Requisitos Obrigatórios: - Ensino Superior completo em Fisioterapia. - Possuir registro ativo no conselho de classe CREFITO 12. - Experiência profissional na área assistencial de fisioterapia Hospitalar, Respiratória, Cárdio-Respiratória, Clínica Médica ou Unidade de Terapia Intensiva.Requisitos Desejáveis: - Cursando ou concluído pós-graduação na área da Fisioterapia Hospitalar, Respiratória, CárdioRespiratória, Clínica Médica ou Unidade de Terapia Intensiva. - Planejar avaliação e/ou admissão do paciente. - Prestar assistência aos pacientes na sua especialidade. - Traçar plano terapêutico fisioterápico adequado às necessidades do paciente. - Participar ativamente das discussões de casos com a equipe multidisciplinar. - Realiza notificações de não conformidades e eventos. - Reavaliar o paciente após intervenção, registrando na evolução do prontuário. - Atua em concordância com o núcleo de qualidade segurança do paciente, com finalidade de melhorias no serviço. - Evoluir em prontuário, conforme rotina pré-estabelecida. - Participar das atividades referentes à passagem de plantão. - Auxiliar na coleta de dados para os indicadores do setor. - Participar da equipe multidisciplinar no planejamento terapêutico, bem como na alta hospitalar. - Prestar informações aos clientes internos e externos sempre que necessário. - Remover e descartar em local apropriado materiais provenientes da execução dos serviços - Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho. - Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança. - Participar de reuniões quando convocado. - Atender às programações de treinamento e desenvolvimento. - Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc. - Sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes. - Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude. - Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade. - Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior