Sócia Executiva @v4company V4 Ferraz Piai & CO Gente & Gestão | People & Performance | Talent Acquisition | Cultura Organizacional | Gestão…Na V4 Company, dados não são apenas números – são a chave para estratégias vencedoras. Nosso time deCRM é essencial para garantir que as interações com clientes sejam personalizadas, eficientes e gerem impacto real.Vagas para início imediato, preferencialmente presencial em Cerquilho, Atibaia, híbrido em São Paulo e Campinas.Atenção: Contrato na modalidade PJSobre o ambiente de trabalho:Transparência e atitude guiam nosso dia a dia.Somos um time colaborativo – ninguém faz nada sozinho.Esqueça hierarquias engessadas: autonomia e responsabilidade caminham juntas.Se você é apaixonado(a) por dados, segmentação e automação de jornadas, essa vaga é para você!OAnalista de CRM Sênior é responsável por liderar iniciativas de transformação digital no CRM, promovendo a integração com outros sistemas e a utilização avançada de dados para tomada de decisão estratégica. Esse profissional impacta diretamente a eficiência operacional e a rentabilidade da empresa, aprimorando processos, personalizando a experiência do cliente e garantindo um CRM alinhado às estratégias de negócio.Principais responsabilidades:Implementar estratégias omnichannel para um CRM integrado.Desenvolver scripts e regras de automação personalizadas.Criar fluxos de vendas complexos e segmentações dinâmicas.Gerar insights para tomada de decisão estratégica.Liderar projetos de CRM em grandes empresas, escalando eficiência e rentabilidade.Requisitos:Expertise em automação e otimização de fluxos de vendas e marketing.Domínio de integrações entre CRM e sistemas empresariais.Habilidade na análise preditiva de dados e comportamento do cliente.Conhecimento avançado de Customer Success aplicado ao CRM.Os benefícios serão informados pela recrutadora.Acesso aos cursos da Staage.Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.Ambiente dinâmico e colaborativo.Oportunidade de crescimento profissional.Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.Gestão meritocrática.Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
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