Estamos em expansão e buscamos técnicos comprometidos, responsáveis e apaixonados por tecnologia e segurança eletrônica para integrar o time técnico do Grupo Vigivel.Se você gosta de desafios, tem atitude, aprende rápido e quer construir carreira sólida, esta vaga é para você!Sobre a FunçãoO Técnico de Suporte Nível III atua diretamente em:- Instalações, manutenções e corretivas em sistemas de segurança eletrônica;
- Apoio a clientes residenciais, comerciais e condomínios;
- Testes, configurações e diagnósticos técnicos;
- Atendimento presenciale suporte externo;
- Geração de oportunidades de melhoria e upgrade de sistemas;
- Registro completo das O.S. e evidências técnicas.Plano de Carreira – Processo de Ascensão por NíveisA Vigivel possui um plano de ascensão estruturado e transparente, no qual o técnico evolui por mérito, desempenho e conhecimento técnico.Níveis e Metas MensaisTrainee: 60 pontosJúnior: 200 pontosPleno: 310 pontosSênior: 455 pontosRemuneração Fixa (Salário + Benefícios)O salário base para todos os níveis técnicos é de R$ 1.692,00, variando conforme o nível apenas nos valores de assiduidade e alimentação, que aumentam conforme a ascensão no plano de carreira.- Técnico Trainee: salário base de R$ 1.692,00, acrescido de R$ 165,00 de assiduidade e R$ 550,00 de auxílio alimentação, totalizando R$ 2.407,00 mensais.- Técnico Júnior: salário base de R$ 1.692,00, acrescido de R$ 300,00 de assiduidade e R$ 700,00 de alimentação, totalizando R$ 2.692,00 mensais.- Técnico Pleno: salário base de R$ 1.692,00, acrescido de R$ 500,00 de assiduidade e R$ 900,00 de alimentação, totalizando R$ 3.092,00 mensais.- Técnico Sênior: salário base de R$ 1.692,00, acrescido de R$ 800,00 de assiduidade e R$ 1.100,00 de alimentação, totalizando R$ 3.592,00 mensais.Premiações e Bônus por MetaA Vigivel oferece uma das melhores políticas de reconhecimento técnico no segmento.Premiação por Meta (100% da meta atingida):- Júnior: R$ 800,00- Pleno: R$ 1.500,00- Sênior: R$ 2.500,00Bônus Progressivo (superação da meta):- 120% → + R$ 200,00- 140% → + R$ 400,00- 160% → + R$ 600,00- 180% → + R$ 800,00- 200% → + R$ 1.000,00Um técnico Sênior pode ultrapassar R$ 7.700,00 mensais!Um técnico Pleno pode ultrapassar R$ 5.800,00 mensais!Comissões AdicionaisAlém das premiações, o técnico recebe comissões sobre:- Serviços prestados (mão de obra)- Vendas de produtos- Upgrades de mensalidadeO que esperamos de você- Compromisso com qualidade e atendimento;
- Capacidade de trabalhar sob metas;
- Boa comunicação e postura profissional;
- CNH AB (para níveis Júnior, Pleno e Sênior);
- Conhecimento técnico em alarmes, CFTV e rede (diferencial);
- Disponibilidade para atuar em campo.O que oferecemos- Treinamentos completos e contínuos;
- Estrutura de crescimento por meritocracia;
- Reconhecimento mensal e premiações;
- Ambiente profissional,organizado e inovador;
- Ferramentas de trabalho e suporte técnico especializado.** Venha fazer parte de um dos maiores grupos de segurança eletrônica da região.Aqui, quem entrega resultado cresce de verdade.**