Procuramos um **Analista de DP - RH Jr** para juntar-se à nossa equipe.
O Analista de DP / RH deve possuir conhecimentos básicos das funções de Recursos Humanos desde a contratação até a integração e desde a remuneração até a avaliação do funcionário. Se você tem experiência nessa área, está familiarizado com a legislação trabalhista, este cargo é para você.
**O que você fará?**
- Cálculo de Horas extras
- Cálculo de rescisão - Corrigir
- Cálculo de Folha de pagamento
- CLT - leis e CCT
- e-Social e DET (domicílio eletrônico trabalhista)
- VA e VT (fazer os lançamentos nas plataformas CAJU e SINETRAM)
- Aplicação e controle Advertência / Suspensão / Atestados / Faltas
- Tem que entender de escala (Excel)
- Ser organizado
- Ser imparcial
- Ponto - Dixi
**Responsabilidades**
- Realização do controle e monitoramento do ponto eletrônico dos colaboradores.
- Organização e arquivamento de documentação física e digital.
- Recolhimento e conferência de documentos para admissão.
- Responsável por orientar os colaboradores e conduzir o processo de assinatura dos contratos de trabalho.
- Gestão dos benefícios de vale alimentação e vale transporte.
- Execução das rotinas de RH, incluindo orientação aos colaboradores sobre batidas de ponto.
- Recebimento, conferência e controle de atestados médicos.
- Fechamento da folha de pagamento.
- Responsável pela elaboração e manutenção da escala de trabalho da loja, folgas e programação de férias.
- Recolhimento e envio das informações necessárias para a elaboração de rescisões contratuais à contabilidade.
- Lidar com queixas de funcionários e mediar conflitos
- Conduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento
- Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanos
- Recolher e analisar dados com métricas de RH úteis, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionários
- Manter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papel
- Controle de uniformes
**Requisitos**:
- Experiência comprovada como profissional de RH e/ou DP
- Entendimento das políticas e procedimentos de Recursos Humanos
- Conhecimento básico de emprego/leis trabalhistas
- Conhecimento de Pacote Office
- Excelente habilidade de comunicação para lidar com pessoas
- Aptidão para resolução de problemas
- Desejo de trabalhar em equipe com uma abordagem orientada aos resultados
Diferencial:
- Bacharelado em RH cursando ou completo
- Treinamento adicional em RH será uma vantagem
**Oferecemos**:
- Salario compatível com mercado
- VR
- VT
- Desconto exclusivos em produtos
- Bonificação assiduidade
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.200,00 - R$2.700,00 por mês
Horário de trabalho:
- Horário de trabalho: segunda a sexta: 8h às 17h
- sábado: 8h às 12h.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.200,00 - R$2.600,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)
Prazo para inscrição: 11/08/2025