Descrição da vaga
* Elaborar e analisar relatórios e dados de pessoas e performance das áreas, subsidiando tomadas de decisão estratégicas;
* Acompanhar, atualizar e propor melhorias nos indicadores de gestão de pessoas;
* Atuar na operação e aprimoramento dos sistemas de Gestão de Pessoas, bem como na movimentação interna e atualização de dados;
* Desenvolver, revisar e manter atualizados os documentos e dados referentes a pessoas, realizando estudos e pesquisas;
* Construir e manter dashboards e painéis analíticos voltados à gestão de pessoas, garantindo a confiabilidade e usabilidade das informações.
Requisitos
* Escolaridade Educação Superior completa - em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Domínio intermediário a avançado de Excel (ex.: fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos); Vivência prévia com análises e processos da área de People Analytics ou Indicadores de Pessoasics e indicadores de RH.
Benefícios
* Assistência Médica / Medicina em grupo
* Assistência Odontológica
* Seguro de vida em grupo
* Vale alimentação
* Vale Transporte