Anunciada dia A 8 h atrás
Missão do cargo
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-347325@vagas.abler.in Nível:
Consultor Escolaridade:
Ensino médio - Completo Tipo de contrato:
CLT Jornada de trabalho:
De segunda a sábado, horário comercial, das 08:00 às 18:00 (segunda a sexta-feira) e aos sábados das 08:00 às 13:00h.
Benefícios:
Comissão, Ajuda de custo, Hora extra
Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga
Buscamos um
SDR
dinâmico e proativo para integrar nossa equipe de vendas na
Doutor Digital área da saúde Clínica de Fisioterapia , referência em tratamentos personalizados e atendimento humanizado. O candidato ideal será responsável por identificar e qualificar oportunidades de negócio, conduzindo o primeiro contato com potenciais clientes e gerando leads qualificados para o time de fechamento. Responsabilidades
Realizar pesquisas de mercado e prospecção ativa via telefone, e‑mail e redes sociais Qualificar leads de acordo com critérios de interesse e potencial de compra Manter o banco de dados atualizado no CRM, registrando todas as interações Colaborar com a equipe de marketing na criação de campanhas de geração de leads Alcançar metas mensais de ligação, e‑mail e reuniões agendadas
Requisitos obrigatórios para a posição:
Ensino médio completo ou Graduação
completa em Administração, Marketing, ou áreas correlatas (ou equivalente) Experiência
em prospecção ou vendas B2C/B2B Domínio de ferramentas de CRM Habilidade de comunicação
clara e persuasiva, em português Disponibilidade para trabalhar em horário comercial, presencialmente no consultório
Entregas e resultados esperados para a posição:
Aumento de 30%
na taxa de qualificação de leads em 6 meses Redução de 20%
no ciclo médio de conversão de prospect a cliente Contribuição para
crescimento de 15%
nas vendas mensais da clínica Melhoria contínua na
qualidade do pipeline , reduzindo churn de leads
Sobre a empresa:
A Ottimiza RH é uma consultoria de Recursos Humanos focada em
encontrar, desenvolver e apoiar profissionais que atendam às necessidades das empresas , além de melhorar práticas internas de gestão de pessoas.
