Trabalhamos com empresas e profissionais autônomos. Nossa expertise é ajudar os nossos clientes a resolver problemas trabalhistas complexos.
O que você precisa fazer
Ambos os lados devem cumprir determinadas obrigações quando um empregado deixa uma empresa. É importante entender essas regras para evitar mal-entendidos e consequências legais.
* Sucessão de obrigações: O empregador deve pagar todos os salários, incluindo as horas extras, até o final da vigência do contrato ou do aviso prévio. Em seguida, ele tem que deixar o empregado livre para ir embora sem qualquer resto de obrigação
No entanto, se o empregado não cumprir seu dever de dar aviso prévio (também chamado de