Responsabilidades e atribuições: - Responsável por registrar, organizar e acompanhar os documentos condominiais; - Elaboração, controle e envio da folha de pagamento; - Benefícios, encargos sociais e obrigações acessórias dos funcionários dos condomínios; - Realizar cálculo de férias, adiantamento de salário, rescisões e 13º salário; - Realizar homologação de rescisão; - Entre outras atividades relacionadas à função; Requisitos e Qualificações: - Formação: Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. - Experiência: Generalista nas rotinas de Departamento Pessoal; - Desejável conhecimentos Técnicos: Sistemas de folha de pagamento, legislação trabalhista, E-Social, encargos sociais, pacote Office e sistema Fortes. - Soft Skills: Organização, boa comunicação, proatividade, discrição e trabalho em equipe Informações Adicionais: - Salário compatível com mercado; - Assistência médica Hapvida, sem carência e coparticipação; - Assistência odontológica, por adesão; - Acesso a plataforma de para cuidado a saúde mental e bem-estar corporativo, por adesão - Zenklub; - Cartão cesta; - Vale-alimentação; - Vale-transporte ou auxilio combustível; - Convênios com farmácias e instituições de ensino; - Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$2.200,00 por mês Benefícios: - Convênios e descontos comerciais Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Local do trabalho: Presencial