Fundado em 1984, em Brasília (D.F), nossa história é marcada por valores e princípios empresariais que colocam as pessoas no centro da estratégia empresarial. A partir de uma cultura organizacional forte, construímos um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão, que é reconhecido no Brasil e América Latina como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 17 anos consecutivos.
Em 2010, iniciamos nosso processo de expansão e hoje estamos presentes em 72 cidades (15 estados e DF), entregando mais de 42 milhões de exames por ano e atendendo mais de 6,5 milhões de clientes.
Com o propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas, nosso grande time conta com 7.000 colaboradores que têm a missão de oferecer serviços de saúde com excelência à população de Norte a Sul do País.
Nosso portfólio é composto por mais de 7,5 mil exames laboratoriais e de imagem, além do serviço de vacinas, que oferece mais de 20 tipos de imunizações, e do Sabin Prime, serviço de check-up executivo e estão distribuídos em 350 unidades no Brasil. Além disso, a empresa investe nas áreas de atenção primária à saúde, por meio da Amparo Saúde, e prontuário eletrônico. Em 2021, o Grupo lançou sua plataforma integrada de serviços de saúde – Rita Saúde.
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Experiência mínima: 1 ano | Desejável 2 anos
Formação mínima: Ensino Superior Completo | Desejável Pós-graduação
Formação específica: Administração, Economia, Contabilidade, Marketing e/ou áreas afins
Conhecimentos técnicos: informática, pacote office intermediário
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* Executar rotinas administrativas, que auxiliam a liderança na tomada de decisão.
* Organizar e controlar os fluxos de trabalho, de acordo com a necessidade da área.
* Elaborar relatórios de acompanhamento, com indicadores e planilhas.
* Contribuir na execução do plano estratégico onde pode ser identificadas medidas corretivas, melhorando os processos.
* Atender a todos os clientes interos e extemos com cordialidade, respeito e eficiência.
* Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização.
* Conservar e zelar pelo património da empresa.
* Conhecer a visão e a missão da empresa.
* Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação.
* Zelar pela ética e disciplina na empresa.
* Utilizar práticas do 5 S.
* Executar outras tarefas correlatas as acima descritas, a critério de seu superior imediato.