Vaga: Gerente de Estratégia e Operações Comerciais Local e Modelo de Trabalho: Novo Hamburgo – RS | Presencial, preferência para candidatos que residem em Novo Hamburgo ou nas proximidades, como: São Leopoldo, Estância Velha, Ivoti, Dois Irmãos, Campo Bom, Sapiranga Regime de contratação: PJ Remuneração: Negociável conforme experiência e entrega de resultadosEstamos em busca de um(a) líder comercial estratégico e de campo, com energia para impulsionar resultados, fortalecer processos e desenvolver times de alta performance.Alguém que una visão de negócio, gestão de performance comercial e presença ativa em campo.Um(a) profissional com visão analítica e disciplina de execução, que esteja pronto(a) para assumir uma posição-chave em uma empresa em plena expansão, com projeção de crescimento nacional. Sua missãoGarantir que cada unidade da rede atinja (e supere) suas metas de faturamento, operando com ritmo, método e excelência.Você será o elo entre a estratégia da franqueadora e a execução nas franquias, assegurando padronização, acompanhamento próximo e resultados consistentes. Principais ResponsabilidadesEstruturar, acompanhar e otimizar o planejamento comercial e as metas de vendas, garantindo que cada objetivo seja sustentado por indicadores claros de desempenho (KPIs), metas semanais e análise contínua de resultados.Liderar e desenvolver a equipe comercial, promovendo uma cultura de performance orientada a dados. Acompanhar indicadores individuais e coletivos de produtividade, conversão, ticket médio e rentabilidade, reforçando feedbacks e planos de melhoria contínua.Realizar análises de mercado, indicadores e rentabilidade de clientes e produtos, transformando dados em insights estratégicos para tomada de decisão. Monitorar variações de performance, tendências de comportamento de compra e oportunidades de expansão.Implementar processos e rotinas operacionais eficientes, garantindo padronização na coleta, consolidação e leitura dos KPIs comerciais em toda a rede. Automatizar relatórios e criar painéis de controle que facilitem o acompanhamento em tempo real dos resultados.Atuar junto ao time em campo, acompanhando prospecção, negociação e pós-venda com base em indicadores de funil de vendas (oportunidades geradas, taxa de conversão, tempo de ciclo e satisfação do cliente). Utilizar esses dados para ajustar ações táticas e fortalecer o desempenho das unidades.Gerar insights estratégicos para a diretoria a partir de dados e resultados, apresentando relatórios gerenciais e análises comparativas que suportem decisões sobre investimento, expansão, canais de aquisição e rentabilidade por loja. Requisitos IndispensáveisExperiência consolidada em gestão comercial e operações de vendasVivência com indicadores de performance (KPIs) e planejamento estratégicoExcel avançado. Domínio de sistemas e ferramentas de gestão comercial (CRM, dashboards etc.)Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial ou Economia)Diferenciais: Pós-graduação em áreas correlatas, experiência com rede de lojas e produtos de alto valor agregado Quer liderar crescimento real e fazer parte dessa expansão?Envie seu currículo e venha construir uma história de resultados, liderança e excelência comercial.#LI-Onsite