Analista Treinamento & Desenvolvimento Pleno em São Paulo/SPRESUMO DA POSIÇÃOLocalização: São Paulo - SedeÁrea / BU: Gestão de PessoasReporte: Gerente de Treinamento & DesenvolvimentoAlguma pessoa interna mapeada? NãoPropósito da posiçãoEntrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.Ser do time de Treinamento & Desenvolvimento significa contribuir para o desenvolvimento e a carreira dos colaboradores da companhia por meio de programas e iniciativas que impulsionam suas habilidades.Desenvolver e implementar estratégias de Employer Branding para atrair e reter talentos;Gerenciar a plataforma de capacitação externa, atualizando conteúdos e acompanhando KPIs;Desenhar e atualizar trilha de treinamentos em múltiplos formatos de aprendizagem, bem como plano de comunicação das iniciativas de treinamento e desenvolvimento;Preparar templates e comunicados;Analisar o impacto das ações de treinamento e desenvolvimento no negócio;Estar conectado com as principais tendências em treinamento e desenvolvimento, trazendo melhorias para os processos da área.RequisitosExperiência em treinamento e desenvolvimento desejável;Conhecimento intermediário em Excel e aplicativos de construção de materiais como PowerPoint e Canva;Proatividade, organização, gestão do tempo, boa comunicação, curiosidade, vontade de aprender, mentalidade para resolução de problemas.
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