O papel de um Business Analyst Sênior é fundamental para a equipe analítica e estratégica de uma instituição financeira. Nesta posição, você será responsável por conduzir análises profundas com foco em melhorias de produtos financeiros, rentabilidade, inadimplência, concessão de crédito ou eficiência operacional.
Para alcançar esses objetivos, você trabalhará lado a lado com engenheiros de dados para estruturar fontes e garantir a qualidade dos dados necessários. Além disso, você precisará traduzir problemas de negócio em hipóteses analisáveis e desenvolver análises end-to-end (do dado bruto até a apresentação para stakeholders).
O Business Analyst Sênior também apoiará a tomada de decisão estratégica com base em dados, entregando análises com visão crítica, clareza e recomendações acionáveis. Isso inclui preparar e apresentar materiais executivos (PPT) para áreas de produto, crédito, riscos ou alta liderança.
No entanto, essa não é apenas uma posição técnica. O Business Analyst Sênior também precisa ter capacidade de trabalhar com modelos de dados complexos e colaborar tecnicamente com times de engenharia.
Nossa cultura é fundada em cinco pilares: Own It, Live the Ride, No Bullshit, Team Play e The Reason. Esses valores nos permitem ser pessoas práticas, sinceras e transparentes. Nossa prioridade é encontrar alguém que se identifique com essas crenças e esteja pronto para contribuir para nosso ambiente de trabalho.
Se você tem forte domínio de SQL, conhecimento em Python e capacidade de resolver problemas complexos, estamos procurando por você. Aqui estão os principais requisitos:
* Fortes habilidades em SQL para manipulação de grandes bases;
* Conhecimento em Python para análises mais avançadas ou automações;
* Capacidade de trabalhar com modelos de dados complexos e colaborar tecnicamente com times de engenharia;
* Excelente capacidade de problem-solving; saber estruturar problemas abertos, identificar hipóteses relevantes e testar com dados;
* Boa leitura de negócios, especialmente em produtos financeiros; e
* Facilidade para construir materiais e apresentações para públicos diversos.
Aqui está o que aumenta suas chances de ser selecionado:
* Leitura profunda da área, incluindo produtos financeiros, como risco de crédito, rentabilidade, inadimplência, CAC/LTV, etc.;
* Conhecimento prévio em ambientes de crédito, banking ou fintech; e
* Clareza e objetividade para comunicar insights e recomendações com impacto.
Além disso, oferecemos um conjunto de benefícios e vantagens exclusivas para nossos funcionários. Por exemplo:
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia;
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
* Convênio SESC;
* Horário flexível;
* Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas; e
* Gympass.
Nossos processos seletivos são diretos e-transparentes. Ao longo do processo, você passará por etapas rigorosas de avaliação, incluindo entrevistas com o time de recrutamento, avaliação técnica e check de cultura.
A Stone Co. é uma empresa que valoriza as pessoas e está comprometida em ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Se você se identifica com esse propósito e deseja ser parte dessa jornada, nós queremos conhecer você.
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