Responsabilità:Gestire e sviluppare i brand assegnati, garantendo coerenza con l'immagine e la strategia del marchio.Stesura briefing di collezione dei Brand assegnati (ampiezza gamma, posizionamento prezzo, obiettivi economici e vendita).Elaborare e sviluppare il Piano Marketing dei Brand assegnati (definire obiettivi, linee guida strategiche, priorità).Sviluppare e condividere con i vari mercati un Trade Plan stagionale.Coordinare le funzioni aziendali (PR & Press Office, Trade Marketing, Digital) per garantire l’implementazione delle attività pianificate e il raggiungimento degli obiettivi definiti.Supportare la Direzione Creativa nella fase di definizione della collezione, assicurando il rispetto degli obiettivi illustrati dal briefing di collezione.Monitorare e analizzare il mercato globale, con particolare attenzione ai mercati strategici, per individuare trend e opportunità di crescita.Presentare le collezioni alle forze di vendita e key accounts durante eventi commerciali o durante l'affiancamento sul mercato.Gestire e analizzare le statistiche di vendita.Analizzare i competitors.Requisiti:Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o affini.Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Brand Manager Licenze o in posizioni simili.Conoscenza approfondita del mercato delle licenze e delle dinamiche di gestione dei brand.Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con licenziatari e partner esterni.Creatività e capacità di sviluppare strategie di marketing innovative.Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.Eccellenti capacità di analisi, problem-solving e gestione del tempo.Disponibilità a viaggiare per incontrare licenziatari e partner commerciali.Capacità di lavorare in contesti dinamici.IL TUO FUTURO CON NOI significa:Essere parte di una grande squadra internazionale che mette le persone al centro di tutto ciò che fa.Realizzare progetti in collaborazione e sinergia con le altre persone.Portare innovazione, creatività e stile italiano a livello globale.Promuovere le pari opportunità e valorizzare la diversità del proprio team.Accogliamo e valutiamo tutte le candidature per le posizioni aperte sulla base delle competenze e attitudini rispetto al ruolo, indipendentemente da genere, etnia, nazionalità, background culturale, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità familiari, età, religione o convinzioni personali.WE SHARE THE VISION con chi, come noi, ha la passione per le cose fatte bene.#lavoraconnoi
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