Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de "Hubs", conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.Atualmente, contamos com 5 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.300 leitos, 7.500 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.vemserhospitalcare #vemparahospitalcare #vemserhc #jeitodeserhc #jeitodeserhospitalcareResponsabilidades e atribuiçõesVaga para cobrir licença maternidadeAtuar e apoiar a implementação, monitoramento e melhoria contínua dos processos relacionados à qualidade assistencial e segurança do paciente em todos os hospitais da rede, alinhando práticas às normas regulatórias, acreditações e diretrizes corporativas.Desenvolver, implementar e acompanhar políticas e protocolos de qualidade e segurança do paciente em toda a rede.Monitorar indicadores assistenciais e propor planos de ação para melhoria contínua.Coordenar auditorias internas e apoiar processos de acreditação hospitalar (ex.: ONA, JCI).Promover treinamentos e capacitações para equipes multiprofissionais sobre práticas seguras.Analisar eventos adversos e conduzir planos de mitigação e prevenção.Atuar como referência técnica para os hospitais, garantindo padronização e conformidade com legislações e normas vigentes.Elaborar relatórios e apresentar resultados para a diretoria.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa na área da saúde (Enfermagem, Farmácia, Medicina ou correlatas).Pós-graduação em Qualidade, Segurança do Paciente ou Gestão Hospitalar.Experiência comprovada em processos de qualidade assistencial e acreditação hospitalar.Conhecimento em análise de indicadores, gestão de riscos e protocolos de segurança.Habilidade para atuar em ambiente corporativo e com múltiplas unidades.Informações adicionaisA Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);Vale Transporte ou Estacionamento (conforme política interna);Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes;Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes;Auxílio Creche para mulheres HC (crianças até 6 anos de idade);Seguro de Vida;Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;Parceria SESC, extensivo a dependentes;Participação nos Resultados;Bolsa Auxílio para cursos;Plataforma de treinamentos.Com a finalidade de maior integração oferecemos alguns diferenciais:Descontos em Estabelecimentos: parceria com alguns serviços na região, os quais oferecem descontos para nossos colaboradores, como lojas, estacionamento e restaurantes. Estamos localizados na região central da cidade de Campinas/SP. Nosso bairro é Nossa Sra Auxiliadora, próximo ao Taquaral, onde oferece facilidade de acesso, lazer e boa gastronomia;Refeitório: local com máquina de venda automática de bebidas e snacks, além de geladeiras e micro-ondas, caso prefira trazer sua refeição de casa;Datas Comemorativas: incentivamos os times a participarem de eventos internos, fortalecendo o clima e integrando as áreas distintas;Para melhoria de qualidade de vida, oferecemos o modelo híbrido, sendo 3 dias presencias e 2 home-office.