ENGENHEIRO PLENO – MEIO AMBIENTE – MINERAÇÃO
Código de Cargo: CD 1093636
Nº de Vagas: 01
Tipo de Contrato: Indeterminado
Horário de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 às 17:00.
Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil
Requisitos Necessários
Superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Química, Engenharia de Minas ou Energia
Experiência sólida em gestão de programas ambientais com foco em drenagem, erosão/sedimentos, resíduos e produtos químicos
Conhecimento técnico robusto em sistemas de drenagem superficial e dispositivos de contenção de sedimentos
Experiência com gestão integrada de resíduos (Classes I, IIA e IIB), rastreabilidade (MTR, inventário), CMD e conformidade legal
Vivência com manuseio seguro, segregação e controle de produtos químicos e efluentes
Domínio de Excel avançado e ferramentas de análise de dados (Power BI, Python, SQL ou similares)
Experiência em estruturação de dashboards estratégicos e definição de indicadores ambientais
Capacidade de atuar de forma consultiva com lideranças e influenciar decisões
Requisitos Desejáveis
Experiência com monitoramentos ambientais complexos e interpretação avançada de dados
Vivência com metodologias de avaliação de risco ambiental
Conhecimento em SIG (ArcGIS/QGIS)
Vivência com sistemas de gestão ambiental (ISO 14001)
Inglês intermediário
Responsabilidades e Atividades do Cargo
Liderar tecnicamente programas ambientais, garantindo visão integrada e priorização baseada em risco
Desenvolver modelos analíticos e dashboards para suporte à tomada de decisão
Analisar desempenho de estruturas de drenagem e contenção, propondo soluções estruturantes
Elaborar diagnósticos ambientais, cenários e recomendações estratégicas
Definir e acompanhar indicadores estratégicos de resíduos e produtos químicos
Aplicar análises preditivas para antecipar riscos ambientais
Acompanhar campanhas de monitoramento ambiental e integrar dados em análises consolidadas
Liderar ações de inovação, melhoria contínua e automação em sistemas ambientais
Apoiar auditorias e vistorias com visão estratégica e consolidada
Apoiar investigações de incidentes e coordenar planos de ação
Benefícios
Previdência Privada – garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica – Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.
Reembolso Creche ou Auxílio Babá – apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho até os 6 anos dos dependentes.
PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
Vale alimentação – suporte financeiro para compras de itens de mercado.
Vale refeição ou Refeições no trabalho – benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes – apoio emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
Cartão Presente de Natal para Dependentes – um gesto de carinho no final do ano para dependentes até 10 anos.
Transporte fretado ou Vale transporte – garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
Passagens de trem – de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC); destinadas para uso pessoal.
Incentivo à atividade física – Wellhub – promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
Programa Bem-Estar – cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
Clube de Vantagens – descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Preferencial para Mulheres e Diversidade
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de ser uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres, pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero, orientação sexual ou com deficiência.
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
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