Responsabilidades e atribuições• Atuar como ponto focal da área de Departamento Pessoal, garantindo a precisão e o cumprimento dos prazos legais;• Acompanhar e conferir o fechamento da folha de pagamento realizada por empresa terceirizada;• Controlar admissões, demissões, férias, ponto eletrônico e benefícios;• Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e apoiar auditorias;• Prestar suporte a gestores e colaboradores em assuntos relacionados às rotinas de DP;• Propor melhorias de processos e colaborar com as iniciativas da área de Gente & Gestão.
Requisitos e qualificações• Formação superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;• Desejável pós-graduação completa;• Experiência sólida nas rotinas de Departamento Pessoal;• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e eSocial;• Domínio de sistemas de folha e Excel intermediário/avançado.Contratação poderá ser CLT ou PJ.