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Desenvolvedor de soluções de rh

São Paulo (SP)
beBeeDESIGNER
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Desenvolvedor de Soluções de RHOportunidade de se integrar a equipe responsável por liderar a transformação e otimização dos processos de Recursos Humanos de nossos clientes.Descrição do Cargo:Criar e implementar soluções personalizadas para atender às necessidades específicas dos clientes, utilizando tecnologias como SAP HCM SuccessFactors e BTP/SCPI.Liderar todo o ciclo de vida das soluções propostas, desde o desenho e desenvolvimento até o acompanhamento da entrega;Estimar custos e esforços para novas soluções e projetos complexos de implantação;Demonstrar conhecimento avançado nas seguintes tecnologias: Soluções de funcionalidades SAP HCM SuccessFactors e domínio técnico de soluções BTP/SCPI;Desenvolver extensões no SAP BTP (CAP) utilizando linguagens de programação como NODE.JS;APLICAR CONHECIMENTOS EM FRAMEWORKS DE ARQUITETURA, COMO TOGAF, ZACHMAN E OUTROS, PARA ORIENTAR SOLUÇÕES DE RH.Habilidades e Experiência:Experiência comprovada como Arquiteto SAP SuccessFactors ou posição similar;Conhecimento avançado em SAP HCM SuccessFactors e soluções BTP/SCPI;Proficiência em programação e desenvolvimento de extensões no SAP BTP (CAP), utilizando NODE.JS;Familiaridade com Frameworks de Arquitetura, como TOGAF, Zachman, e outros é desejável;Experiência prévia em consultoria de RH e conhecimento das melhores práticas do setor;Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderar e coordenar equipes funcionais;Certificações SAP SuccessFactors serão consideradas um diferencial;Benefícios:Desenvolvimento profissional através de Universidade Corporativa e plataforma de aprendizado online;Plano de carreira estruturado com mentoria de profissionais da Deloitte;Mais de 30 benefícios, incluindo telemedicina, family strategy, wellhub, dia de folga no aniversário e assistência médica;Participação nos lucros e auxílio-internet;Seguro de vida e cartão multibenefícios.Cultura Inclusiva:Nossa cultura valoriza a diversidade e igualdade de oportunidades. Desenvolvemos uma estratégia global de D&I com os 5 pilares – Origens, Delas, LGBT+, Inclui e Gerações. Todas as vagas estão abertas ao público PcD.

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