Atividades - Realizar a gestão de benefícios corporativos, tais como plano de saúde, odontológico, vale-transporte, seguro de vida, entre outros; - Efetuar processos de inclusão, exclusão e manutenção cadastral de colaboradores junto às operadoras e prestadoras de serviços; - Apoiar na conferência de faturas mensais, assegurando correção de valores e prazos de pagamento; - Atender colaboradores em questões relacionadas a benefícios, prestando informações e solucionando demandas; - Apoiar no processo de admissão e desligamento no que tange aos benefícios, garantindo que todos os trâmites sejam cumpridos; - Elaborar relatórios de acompanhamento de custos e indicadores da área, fornecendo subsídios para a tomada de decisão; Requisitos - Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; - Experiência anterior na área de Departamento Pessoal, com ênfase em gestão de benefícios; - Conhecimento das legislações trabalhista e previdenciária aplicáveis, bem como de acordos coletivos que impactem benefícios - Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e gestão de benefícios; - Disponibilidade para atuação 100% presencial na Avenida Vitória/Vitória/ES. Estamos trabalhado com Pretensão Salarial Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Previdência privada - Seguro de vida - Vale-transporte