Description
Na Scanntech, buscamos um(a) Analista de Planejamento de Vendas – Incentivos Comerciais para atuar de forma estratégica, organizando e padronizando todos os processos de cálculo de comissão e incentivos comerciais. Este(a) profissional será responsável por consolidar informações, garantindo controle, precisão e governança sobre todos os modelos de remuneração variável da companhia, fortalecendo nossas operações por meio de análises rigorosas, organização de dados e processos confiáveis.
Responsibilities
* Realizar o cálculo de comissões das equipes comerciais, considerando regras já existentes e novos critérios de performance;
* Calcular bonificações, premiações e incentivos adicionais de programas internos;
* Conferir, validar e organizar todas as informações e inputs recebidos das áreas envolvidas;
* Comunicar resultados de comissão/incentivos aos colaboradores e às áreas responsáveis;
* Trabalhar na construção e melhoria contínua dos controles de comissões, evoluindo para processos mais organizados e, gradualmente, mais automatizados;
* Garantir gestão de dados com qualidade, rastreabilidade e transparência.
Prerequisites
* Graduação completa em administração, economia, engenharia, tecnologia, estatística, matemática ou áreas correlatas;
* Experiência com rotinas financeiras, controles, cálculo de comissões ou atividades analíticas envolvendo grande volume de dados;
* Domínio do Pacote Office, especialmente Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas; desejável conhecimento em macros).
Experiences
Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais:
* Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa
* Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa
* Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
* Seguro de Vida;
* Vale Transporte;
* Wellhub;
* Dr. Alper - plataforma de telemedicina e teleorientação médica (24horas) para colaboradores e dependentes - sem custo;
* Auxílio Creche;
* Scann Campus (nossa plataforma de treinamentos internos);
* Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
* Part of day para aniversariantes;
* Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
* Máquina de café e snacks no escritório;
* Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
* Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
* Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
* Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
* Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
* Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
* Ações com a comunidade.