Vice-Presidência: Estratégia e Assuntos Regulatórios Diretoria: Estratégia Local de Trabalho: São Paulo - SP | Eco Berrini A Diretoria de Estratégia é uma das áreas protagonistas da transformação digital da Vivo. Avaliamos e conduzimos projetos de alto valor e impacto na estratégia da companhia, propondo iniciativas inovadoras e um novo olhar sobre o mercado de Telecomunicações e Tecnologia brasileiro. Quer pensar no futuro com a gente? Responsabilidades e atribuições Responsabilidades e atribuições: - Conduzir projetos de avaliação de ativos e empresas, dando visibilidade à companhia do retorno estratégico que poderia ser gerado, além do valor dos benefícios financeiros aportados, e coordenar todas as etapas de um processo de M&A; - Conduzir processos de avaliação e negociação de oportunidades de alianças estratégicas, novos negócios e rentabilização de ativos que possibilitem a geração de valor à Companhia, estimando sua viabilidade estratégica e financeira; - Coordenar avaliações qualitativas e quantitativas, com foco na gestão de ativos, avaliação/valoração de oportunidades e mensuração de riscos; - Desenvolver apresentações executivas embasando recomendações estratégicas e de novos negócios; - Liderar discussões complexas com equipe e áreas internas, executivos Vivo e parceiros; - Liderar projetos coordenando sua implantação e execução inicial; - Desenvolver com diversas áreas da Companhia relações de parceria que contribuam ao alcance dos objetivos da área e dos projetos liderados. Requisitos e qualificações - Superior Completo, preferencialmente em Administração, Engenharia, Economia ou Direito -Desejável - Experiência na avaliação de projetos envolvendo tomadas de decisões de investimento complexas e múltiplas variáveis do negócio (Marketing, Tecnologia, Regulatório, Finanças); - Experiência avançada em avaliações de empresas e ativos, incluindo desenvolvimento de modelagem financeira (_valuation_); - Experiência com apresentações em Power Point que requeiram habilidades de comunicação executiva com poder de persuasão e inquestionável qualidade; - Experiência comprovada na gestão de projetos; - Inglês e espanhol avançados. Requisitos e qualificações desejáveis - Especialização ou mestrado, preferencialmente nas áreas de Finanças, M&A e Estratégia; - Experiência em consultorias ou empresas de Telecomunicações ou Tecnologia; Perfil (soft skills) - Forte capacidade analítica e senso crítico, com capacidade de estruturação de problemas e proposição de soluções/recomendações; - Liderança e gestão de equipe; - Capacidade de lidar sob pressão de prazos; - Boas capacidades de comunicação, relacionamento e negociação; - Proatividade, iniciativa e compromisso com o resultado. Informações adicionais - Para participar do processo de Recrutamento Interno é necessário atender aos critérios de elegibilidade descritos na Normativa de Recrutamento Interno; - Comunique o seu gestor imediato, no momento que entender oportuno, sobre sua participação neste processo. Caso tenha dúvidas, consulte o documento na nossa Intranet > Vivo Minha Carreira > Normativa de Recrutamento Interno Prazo até 10/02 Gestor:Gabriela Antibas Recruiter: Cintia Pereira VivoMinhaCarreira Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade - tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem. Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento. Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura— nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades. Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões— comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença: - "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente. - "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões. - "Ser curioso pega bem":