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Gerente de operações - apoiolab (cotia)

Cotia
Grupo Bringel
Gerente de operações
Anunciada dia 13 setembro
Descrição

Estamos em busca de um Gerente de Operações altamente qualificado para se juntar à nossa equipe na ApoioLab. O candidato ideal terá experiência significativa em gestão de insumos, controle de custos, implantação de melhorias operacionais, padronização de processos, desenvolvimento de talentos e resolução de problemas.Responsabilidades:Controle de Despesas das Unidades com Reagentes:Gerenciar insumos e avaliar a utilização de materiais e equipamentos.Negociar com fornecedores e controlar estoque para minimizar erros e gastos.Implantar Melhorias Operacionais para Redução de Despesas:Implementar processos automatizados e transferir metodologias manuais para informatizadas.Trabalhar com indicadores de produtividade e performance para otimizar rotinas e aumentar a eficiência.Trabalhar com Equipe de Qualidade para Estabelecer Fluxo de Processo:Colaborar com equipes multifuncionais e padronizar processos.Implantar certificações de qualidade e organizar programas de treinamento.Estabelecer Sistemática de Treinamento ao Corpo Técnico:Elaborar e aplicar treinamentos, além de ministrar palestras sobre saúde.Valorizar a reciclagem anual e a formação contínua de profissionais.Solucionar Problemas do Dia-a-Dia das Unidades:Orientar coordenadores e buscar soluções conjuntas para problemas operacionais.Realizar monitoramento diário com checklists para avaliação do trabalho.Interface com Clientes junto ao Comercial:Garantir uma comunicação eficaz e colaboração interdepartamental.Construir relacionamentos com clientes e departamentos comerciais.Requisitos:Experiência comprovada em gestão financeira, controle de custos, pensamento estratégico, inovação, eficiência operacional, trabalho em equipe, padronização de processos, qualidade, desenvolvimento de talentos, treinamento e capacitação, resolução de problemas, tomada de decisão, comunicação, relacionamento com clientes e colaboração interdepartamental.Disponibilidade para viagens.Comprometimento com a melhoria contínua e motivação da equipe.Perfil Comportamental:Abordagem participativa na gestão, valorizando a opinião de todos os membros da equipe.Foco em processos, custos e qualidade.Mentalidade voltada para soluções e inovação.Capacidade de enfrentar e corrigir problemas, desenvolvendo e implementando novas estratégias.Resiliência e capacidade de lidar com desafios de forma construtiva.Paixão por treinar e melhorar a equipe, com visão estratégica para expansão e crescimento.
#J-18808-Ljbffr

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