Principais Responsabilidades:
Estratégia e Gestão de Compras
* Definir e implementar a estratégia de compras indiretas, serviços e investimentos (CAPEX), alinhada aos objetivos financeiros e operacionais da companhia.
* Atuar fortemente na redução de custos, aumento de eficiência e melhoria de margem, com impacto direto no P&L.
* Desenvolver estratégias de strategic sourcing, negociações estruturadas (RFP, RFQ, leilões) e gestão de categorias.
1. Escopo de Compras
Gerenciar todas as compras não revenda, incluindo, mas não se limitando a:
Logística e Operações
* Fretes (primário, secundário e operações especiais)
* Contratação e gestão de transportadoras
* Aluguel, manutenção e gestão de empilhadeiras e equipamentos operacionais
* Serviços de apoio às operações de lojas e CD
CAPEX e Equipamentos
* Aquisição de CAPEX operacional e corporativo
* Equipamentos para lojas, Centro de Distribuição e escritório corporativo
* Máquinas, mobiliário, sistemas de armazenagem e infraestrutura
* Atuação conjunta com Operações, Engenharia, TI e Finanças na priorização e gestão de investimentos
Tecnologia da Informação
* Aquisição de equipamentos de tecnologia (hardware, redes, dispositivos)
* Contratação de serviços e soluções de TI, incluindo:
* Software, licenças e soluções SaaS
* Telecomunicações
* Infraestrutura, suporte, desenvolvimento e consultorias
* Gestão de contratos de tecnologia em parceria com a área de TI
Serviços Corporativos e Facilities
* Serviços administrativos, profissionais e corporativos
* Facilities, manutenção predial e contratos de serviços gerais
* Serviços terceirizados (limpeza, segurança, manutenção, etc.)
Gestão de Contratos e Fornecedores
* Conduzir o ciclo completo de contratos: negociação, formalização, acompanhamento de SLAs, reajustes e renovações.
* Desenvolver e manter um portfólio estratégico de fornecedores, garantindo competitividade, qualidade, compliance e performance.
* Realizar avaliações periódicas de fornecedores e implementar planos de melhoria contínua.
Governança, Processos e Compliance
* Garantir aderência às políticas internas, compliance, controles internos e auditorias.
* Estruturar e aprimorar processos de compras, promovendo padronização, rastreabilidade e eficiência operacional.
* Atuar de forma integrada com Finanças, Jurídico, Fiscal, Operações, Logística, TI e RH.
Gestão de Pessoas e Stakeholders
* Liderar, desenvolver e engajar um time de 4 profissionais de compras, promovendo alta performance e visão de negócio.
* Atuar como business partner das áreas internas, com forte capacidade de influência e relacionamento.
* Manter relacionamento estratégico com parceiros e fornecedores externos.
Indicadores de Performance (KPIs)
* Savings e redução de custos (OPEX e CAPEX)
* Impacto no P&L
* Cumprimento de orçamento
* Performance de fornecedores (SLA, qualidade e prazo)
* Aderência a processos e compliance
* Eficiência e maturidade do processo de compras
Requisitos do Cargo:
Formação Acadêmica
* Ensino Superior completo em: Administração de Empresas, Engenharia (Produção, Civil, Mecânica, Elétrica ou correlatas), Economia, Logística ou Supply Chain
* Desejável: Pós-graduação, MBA ou Especialização em: Gestão de Compras / Strategic Sourcing, Supply Chain Management, Finanças Corporativas, Gestão Empresarial ou Controladoria.
Experiência Profissional
* Experiência sólida em compras indiretas, serviços e CAPEX, preferencialmente em empresas de varejo, consumo ou operações multissite.
* Forte vivência em negociação estratégica, gestão de contratos e projetos de redução de custos.
* Experiência em liderança de equipes.
* Atuação próxima à área financeira, com clara compreensão de impacto no P&L.
Conhecimentos Técnicos
* Strategic sourcing e negociação avançada
* Gestão de contratos e fornecedores
* Orçamento, controle de gastos e análise financeira
* Governança e processos de compras
* Ferramentas de e-procurement
* Coupa (diferencial relevante)