Principais atividades:
1. Atuar em loja de revestimentos, empresa líder no segmento no Brasil;
2. Realizar atendimento a arquitetos, designers de interiores, profissionais da área de construção civil e clientes finais;
3. Ser responsávelpor todas as atividades de vendas e utilizar estratégias comerciais;
4. Fazer gestão dacarteira de clientes;
5. Realizar followup;
6. Prospectar novos clientes e obras da região;
7. Fazer visitas aescritórios de arquitetura e empreendimentos;
8. Utilizar redes sociais para manter relacionamento com arquitetos, designers e clientes;
9. Frequentar feiras, mostras e eventos voltados à arquitetura e design;
10. Utilizar sistema CRM;
11. Trabalhar em equipe;
12. Negociar com clientes;
13. Realizar a conferência dos pedidos, acompanhar e executar os processos relacionados à venda;
14. Atingir metas estabelecidas pela empresa.
Características:
Ter facilidade no relacionamento interpessoal, motivação, engajamento, proatividade, foco em fechamento de vendas, criatividade, determinação, organização, fácil adaptação, boa comunicação, carisma e paixão por vendas.
Requisitos Profissionais:
1. Formação na área:
Design de Interiores, Arquitetura ou Engenharia;
2. Experiência em vendas, de preferência em revestimentos ou planejados;
3. Disponibilidadepara início imediato;
4. Facilidade paralidar com tecnologia (sistemas integrados CRM) e redes sociais;
5. Experiência na área de vendas técnicas no varejo em lojas para o público AA e AB+;
6. Habilidade com atendimento a arquitetos, designers e engenheiros;
7. Alto nível de conhecimento técnico em revestimentos;
8. Conhecimentos em Informática:
AutoCAD e SketchUp;
9. Disponibilidadepara trabalhar aos sábados.
Observações da Vaga:
Horário de trabalho:
De segunda-feira a sábado em horário comercial da loja. Aos domingos a loja está fechada.
Local de trabalho:
Balneário Camboriú, SC.
Salário fixo:
R$ 1.985,50 + comissão variável (mínimo garantido de R$ 4.500,00 nos 3 primeiros meses).
Benefícios:
* Seguro de vida;
* Assistência médica e odontológica;
* Vale-Refeição (R$ 22,00 por dia útil, com desconto de 20% do valor em folha de pagamento);
* Vale-Transporteou Cartão Mobilidade no valor de R$ 360,00 (ambos têm desconto máximo de 6% do salário);
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
* Rede de descontos - parcerias com diversas instituições;
* Desconto na compra de produtos da empresa;
* Aprende Shop - Plataforma de conteúdos e treinamentos online;
* Day off no mês do aniversário;
* Wellhub (Gympass) - plataforma de bem-estar corporativo.
Contratação:
CLT.
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