**Descrição**:
Funções e **Responsabilidades**:
Liderar o projeto imobiliário com lançamento previsto para novembro de 2025, com duração estimada de 8 anos.
Coordenar todas as etapas do pré-lançamento, incluindo:
Obtenção de licenças.
Planejamento de financiamento.
Gestão ambiental.
Desenvolvimento de projetos técnicos e arquitetônicos.
Estabelecimento de parcerias estratégicas.
Planejamento e execução de marketing.
Garantir a gestão do cronograma, orçamento e padrões de qualidade do projeto.
Supervisionar equipes multidisciplinares e interagir com todas as partes interessadas.
Elaborar relatórios de progresso, mitigar riscos e propor soluções.
Remuneração:
Salário fixo com comissionamento por etapas cumpridas.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 5 anos em gerenciamento de projetos imobiliários.
- Conhecimento profundo do mercado imobiliário e das regulamentações locais.
- Habilidades comprovadas em liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e cumprir prazos rigorosos.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Proficiência em softwares de gerenciamento de projetos, como MS Project, Primavera ou similares.
- Habilidade para negociar com fornecedores, clientes e stakeholders.
- Capacidade de analisar e mitigar riscos de projetos.
- Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horário.
**Graduações**:
- Graduação em Engenharia Civil, Arquitetura, Administração ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão Imobiliária ou áreas afins.
**Diferenciais**:
- Certificação PMP (Project Management Professional) ou equivalente.
- Experiência em projetos de grande porte e alta complexidade.
- Conhecimento em metodologias ágeis de gerenciamento de projetos.
- Domínio de uma segunda língua, preferencialmente inglês ou espanhol.
- Experiência com ferramentas de BIM (Building Information Modeling).
- Histórico de sucesso em projetos sustentáveis e de eficiência energética.
**Benefícios**:
Informado na entrevista