Estamos em busca de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal.
Principais Responsabilidades
* Folha de Pagamento: Processamento completo da folha de pagamento mensal (cálculo de proventos, descontos, encargos sociais e impostos) para diferentes regimes e cenários.
* Férias: Gestão integral dos processos de férias, incluindo planejamento, cálculo (individuais e coletivas), emissão de avisos e recibos, e provisão contábil.
* Rescisões Contratuais: Execução e cálculo de todos os tipos de rescisão (incluindo justa causa, sem justa causa, pedido de demissão), elaboração de documentação, guias e acompanhamento de homologações (quando aplicável).
* Controle de Ponto Eletrônico: Administração do sistema de ponto eletrônico, tratamento de exceções, cálculo de horas extras, adicionais noturnos e banco de horas, e garantia da aderência à legislação.
* Obrigações Acessórias: Geração, conferência e envio de declarações e obrigações mensais e anuais (eSocial, DCTFWeb, RAIS, DIRF, SEFIP, etc.).
* Conformidade Legal: Sólido conhecimento e aplicação da CLT, leis complementares e convenções/acordos coletivos. Atuar na prevenção de passivos trabalhistas.
* Admissões: Condução dos processos de admissão, registro em carteira e sistema, e integração inicial de dados.
Requisitos Essenciais
* Formação: Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
* Experiência Profissional: Mínimo de 4 (quatro) anos de experiência comprovada e aprofundada como Analista de Departamento Pessoal, atuando com as responsabilidades descritas.
* Conhecimentos Específicos: Proficiência em sistemas de folha de pagamento (ex: TOTVS, ADP, Senior) e sistemas de ponto eletrônico.
* Domínio avançado do pacote Office (especialmente Excel).
* Habilitação para dirigir: B. Veículo próprio.
Valorizado
* Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos.
Habilidades
* Experiência com admissão, demissão e férias.
* Experiência com controle de ponto eletrônco.
Pessoas com deficiência são bem vindas.
* Local de trabalho: Nova Santa Rita, RS
* Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Analista
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