Descrição do Cargo
O cargo de analista sistemas recursos humanos senior envolve a solicitação e homologação de atualizações de versões dos sistemas nos ambientes de homologação e produção.
Para atuar com eficiência, é necessário mapear processos nas áreas que fazem uso dos sistemas de RH TOTVS, avaliar previamente os impactos das alterações em outros processos de negócio e priorizar e monitorar junto aos fornecedores a resolução dos problemas.
Além disso, é responsabilidade do analista gerir e desenvolver relatórios via ferramentas disponíveis nos sistemas RH TOTVS, sugerir novas tecnologias visando melhor aproveitamento dos recursos e identificar e orientar os usuários na solução de problemas.