Perfil do ProfissionalO Analista de Recursos Humanos (RH) é responsável por atuar estratégicamente em todos os subsistemas de RH, com foco em desenvolvimento organizacional, clima, performance, estruturação de processos e apoio à liderança.O profissional precisa aliar visão de negócios às particularidades técnicas do setor (produção, vendas técnicas, e operação laboratorial), promovendo práticas que contribuam para o engajamento, produtividade e retenção de talentos.Sobre a VagaA empresa está procurando um profissional altamente qualificado para ocupar o cargo de Analista de RH. A vaga oferece uma oportunidade única para trabalhar em uma equipe dinâmica e colaborativa, onde você poderá desempenhar um papel fundamental na gestão de recursos humanos.Desenvolver ações voltadas à melhoria do clima organizacional;Apoiar líderes nas rotinas de gestão de pessoas, incluindo conflitos, alinhamentos de comportamento e políticas internas;Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, T&D, headcount, vagas, etc.), com foco em gestão por dados;Garantir a conformidade dos processos de RH com a legislação trabalhista e as políticas da empresa.