Anunciada dia 15 junho
Descrição
Desenvolvedor de Software Sênior - Líder de Equipe
Aqui você tem a oportunidade de ser um líder em uma equipe de desenvolvimento de software, responsável por liderar equipes multidisciplinares e garantir a entrega de soluções de alta qualidade.
O nosso time está sempre procurando pessoas que sejam verdadeiros especialistas na área. Nós valorizamos profissionais que possam compartilhar seus conhecimentos com os outros membros da equipe e ajudá-los a crescer profissionalmente.
Neste cargo, você será responsável por:
* Liderar e desenvolver times de engenharia, com foco em alta performance e crescimento individual;
* Liderar times multidisciplinares com frontend (mobile e web) e backend;
* Participar de etapas de recrutamento em entrevista técnica, desafio etc.;
* FACILITAR A COMUNICAÇÃO ENTRE TIMES TÉCNICOS E STAKEHOLDERS, GARANTINDO TRANSPARÊNCIA E ALINHAMENTO;
* PROMOVER UM AMBIENTE DE COLABORAÇÃO, SEGURANÇA PSICOLÓGICA E FEEDBACK CONSTANTE;
* RESPONSÁVEL PELA DEFINIÇÃO E ACOMPANHAMENTO DOS PROCEDIMENTOS E RITOS DO TIME ADOTANDO PRÁTICAS ÁGEIS;
O que nós buscamos em nossos candidatos:
* Experiência em liderança de times técnicos multidisciplinares com frontend (Mobile e Web) e backend;
* Experiência em liderança de times baseado em princípios e adoção de metodologias ágeis (Scrum / Kanban);
* Ser um embaixador no time da nossa cultura de alta colaboração e qualidade;
* Experiência em ambiente com arquitetura robusta e escalável;
* Fortes conhecimentos e experiência em liderança de times adotando padrões arquiteturais e design de código, padrões de codificação consistentes e bem documentados;
* Sólidos conhecimentos em API RESTful / Protocolo;
* Sólidos conhecimentos sobre algoritmos e estruturas de dados;
* Sólidos conhecimentos dos princípios SOLID, Clean Code e Design Patterns;
* Experiência em investigações, troubleshooting, telemetria, monitoramento, observabilidade e depuração de sistemas em geral;
* Experiência com Teste de Software: Unitário, integração, estresse, mutação e E2E;
* Conhecimentos em bancos de dados e modelagens relacionais e não relacionais, estratégias de cache e processamento distribuído;
* Conhecimentos sobre DevOps: CI/CD, automatizações e a cultura em si;
* Conhecimentos sobre Docker, Kubernetes e Cloud;
* Ferramentas de métricas e marketing (e.g. Firebase, Google Analytics, Amplitude);
Além disso, também é importante ter:
* Experiência em gestão de times de experiência / jornada;
* Experiência em desenvolvimento mobile com KMP (Kotlin Multiplatform) e CMP (Compose Multiplatform);
* Experiência em desenvolvimento de aplicações com React Native;
* Experiência em desenvolvimento de aplicações backend com linguagens Golang, Node e C# ou outra linguagem moderna de backend (adicional);
* Experiência com produtos digitais financeiros e/ou apps de larga escala;
* Experiência com aplicações críticas e de alta disponibilidade.
Nossos benefícios incluem:
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana;
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
* Convênio SESC;
* Horário flexível;
* Benefício Educação;
* Gympass;
* Auxílio Creche;
* Salário Fixo + PLR;
* Seguro de Vida;
* Vale Transporte;
E assim como todos os nossos processos, aqui também teremos várias etapas antes de chegarmos ao resultado final.
Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Nossa equipe analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
Entrevistas com o time de Recrutamento: Este é o momento de nos conhecermos. Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento para conhecer nossa cultura e estrutura.
Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills. Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga.
Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia. Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura para nos conhecer e garantir que nossas crenças estejam alinhadas com o que você acredita.
Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Aqui na empresa, valorizamos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do país. Nosso sonho é grande e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construir com a gente!
