**Responsabilidades**:
- Atuar nos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores;
- Gerenciar e acompanhar atividades relacionadas a treinamento e desenvolvimento de equipes;
- Executar processos de administração de pessoal, como folha de pagamento, férias, benefícios, e controle de ponto;
- Apoiar na condução de iniciativas de clima organizacional e engajamento;
- Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas internas;
- Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de RH;
- Atuar como ponto de contato para colaboradores em questões relacionadas ao RH.
**Requisitos**:
- Formação superior completa ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência em RH generalista
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de administração de pessoal;
- Habilidade em ferramentas de gestão de talentos e pacote Office;
- Boa comunicação, proatividade e habilidade para trabalhar em equipe;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$4.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 12 horas
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Plano de Incentivo
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)
Data de início prevista: 03/03/2025