Atribuições:
1. Supervisionar atividades de departamento pessoal;
2. Apoio a gestão de convenções coletivas e legislação trabalhista;
3. Dar andamento nas admissões e demissões;
4. Controle de ponto;
5. Controle de férias;
6. Controle de afastamentos, atestados e licenças;
7. Encargos sociais;
8. Gestão de benefícios;
9. Controlar documentações;
10. Atender ao público interno.
**Requisitos**
Requisitos: Graduação concluída em Administração ou Recursos Humanos. Experiência: Experiência de no mínimo 3 anos.
**Escolaridade mínima**
Não informado
**Jornada de trabalho**
Jornada de Trabalho: 08:30hs - 12hs e 13:30hs - 18hs.
**Benefícios**
Salário R$ 2.500,00
Benefícios: VA + VT + plano de saúde parcial.