ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:
- Recrutamento e Seleção.
Divulgação de vagas.
Contratação e desligamento de colaboradores.
Elaboração de planos de carreira.
Administração de salários e benefícios.
Atividades pertinentes ao departamento pessoal (folha de pagamento, controle de ponto, 13o salário, rescisões, planejamento de férias e etc).
Acompanhamento das avaliações de performance.
Planejamento de treinamentos e capacitações aplicáveis aos colaboradores.
Cadastro de novos colaboradores nos sistemas de gestão de pessoas.
Participa da elaboração e implementação de campanhas internas de conscientização.
Auxiliar de Recursos Humanos441- Vale Transporte
- Café da manhã
Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - Administração - Concluído - Obrigatório
Graduação - Administração de Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório
Informática:
- Pacote Office - Intermediário - Desejável
- Internet - sistemas de busca - Intermediário - Desejável
- Windows - Intermediário - Desejável
Experiências e qualificações:
CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS:
- Graduação completa em Administração ou demais faculdades afins.
(obrigatório)
- Cursos e especializações na área de Comportamento Humano.
(Desejável)
HABILIDADES DESEJÁVEIS:
- Inteligência Emocional.
- Criatividade e Inovação.
- Comunicação.
- Gestão de Tempo e Produtividade.
- Gerenciamento do Stress.
- Engajamento e Sentido do Trabalho (Proatividade).
- Trabalho em equipe.
- Apresentações Eficazes.
- Atenção Plena.
- Gestão de carreira.
EXPERIÊNCIA:
- Já ter desenvolvido alguma atividade na área de Recursos Humanos.
(obrigatório)
- 2 (dois) anos de experiência em Recursos Humanos.
(Desejável)