Industriais é uma empresa 100% nacional, localizada na cidade de Várzea Paulista (SP). Especialistas na fabricação de equipamentos para movimentação e içamento de cargas. Planejam vendas, atendem clientes e coletam indicadores do mercado consumidor. Supervisionam a rotina da equipe de vendas. Recrutam, treinam e avaliam profissionais de vendas de produtos e serviços. Apresentam à Diretoria os resultados das metas de vendas. Funções: Demonstrar competências pessoais; Atender clientes (pré e pós-venda); Supervisionar a rotina da equipe de vendas; Relacionar-se com clientes internos; Planejar vendas (produtos e serviços); Recrutar profissionais de vendas (produtos e serviços); Coletar indicadores do mercado consumidor; Entre as principais atribuições dos Supervisores de vendas CBO 5201-10: Administrar diferenças; Divulgar ações promocionais aos funcionários; Demonstrar educação; Solicitar aplicação de advertências disciplinares; Negociar premiações para equipe com a diretoria; Agir com dinamismo; Reciclar a equipe de trabalho; Manter sigilo profissional; Acompanhar tempo e qualidade da execução do serviço; Entrevistar candidatos; Agir com espírito de equipe; Assistir o vendedor na venda direta ao cliente e consumidor; Requisitar material de divulgação; Dar provas de responsabilidade; Filtrar informações do cliente para melhorar serviços; Dar provas de organização; Programar agenda dos vendedores; Esclarecer dúvidas sobre a venda do produto; Incentivar a qualidade do atendimento ao cliente e consumidor; Criar ações promocionais aos clientes; Participar de feiras relacionadas à área; Dar provas de equilíbrio emocional; Distribuir cotas e ou metas mensais de venda; Demonstrar espírito de liderança; Promover membros da equipe; Contatar o setor de logística para programação de entrega; Sugerir incremento de produtos; Elaborar escalas de plantão da equipe; Demonstrar conhecimento do produto; Identificar novos mercados consumidores; Encaminhar clientes ao setor competente; Demonstrar criatividade; Treinar novos funcionários; Resolver problemas de entrega de produtos; Integrar novos funcionários à equipe; Ler publicações especializadas da área; Utilizar noções de informática; Verificar apresentação pessoal da equipe; Analisar relatórios da equipe; Solicitar novos funcionários à administração; Indicar candidatos às vagas existentes; Acompanhar entrega do produto junto à expedição; Negociar espaço publicitário; Promover reuniões periódicas com a equipe; Contatar a tesouraria para problemas de créditos; Analisar ações das empresas concorrentes; Demonstrar produtos e ou serviços; Demonstrar empatia; Orientar a equipe para otimizar tempo e recursos de trabalho; Premiar a equipe para melhorar os resultados; Supervisionar a frequência da equipe; Analisar resultados da equipe; Avaliar desempenho da equipe com o superior; Analisar as necessidades do cliente; Direcionar produtos e ou serviços para mercados específicos; Agir com otimismo; Demonstrar honestidade; Definir áreas geográficas de atuação da equipe; Opinar sobre currículos de candidatos; Priorizar faturamento de pedidos para clientes especiais; Dimensionar ação futura de vendas da equipe; Realocar funcionários; Predeterminar funções da equipe no local de trabalho; Informar aos clientes serviços de assistência técnica e garantia; Agir com motivação; Expressar-se; Elaborar planos estratégicos para introdução de novos produtos; Motivar a equipe para melhoria no atendimento ao cliente e consumidor; Acompanhar cadastramento do cliente; Contratar espaço para expor produtos; Apresentar à gerência as metas atingidas pela equipe; Participar de licitações de órgãos públicos; Ouvir. Salário: R$ 3.500,00 + comissão de vendas 1% + bônus de 0,5% por bater meta mensal + bônus de 1% por bater meta trimestral; Benefícios: Refeição; Vale Transporte. #J-18808-Ljbffr