Carreira de Vendas
O profissional experiente em pré vendas está procurado para atuar em uma empresa de tecnologia. Nesta função, você será responsável por abordar leads de forma personalizada e qualificá-los.
* Desenvolver estratégias de prospecção para identificar oportunidades de negócios;
* Melhorar contínua das habilidades de comunicação para garantir um atendimento eficaz dos leads inbound;
* Planejar ações de prospecção de leads B2B;
* Gerenciar as listas de prospecção com base nas informações coletadas;
* Aumentar a eficácia na abordagem dos leads via telefone, e-mail ou outro canal de forma personalizada;
* Gerênciar a cadência de e-mails de prospecção dos leads com eficiência;
* Entender as oportunidades, possíveis dores dos leads e contornar possíveis objeções que possam surgir;
* Criar templates para trilha de e-mails com conteúdo relevante;
* Registrar adequadamente todas as interações no CRM, garantindo a qualidade das informações para o correto entendimento do Inside Sales.
Habilidades Requeridas:
* Hard Skills:
o Experiência em pré vendas;
o Conhecimento em técnicas de vendas;
o Ter conhecimento em gatilhos mentais;
o Conhecimento no CRM Pipe Run (diferencial);
o Ter trabalhado em empresa de tecnologia;
o Ter experiência em um número expressivo de ligações diárias.
* Soft Skills:
o Boa comunicação;
o Inteligência emocional e resiliência Organização, disciplina e comprometimento;
o Ter boa escrita;
o Ser criativo;
o Ter capacidade de improviso;
o Ser pró ativo;
o Bom relacionamento interpessoal.
Benefícios:
* Modalidade: Remoto;
* Modalidade de contratação: CLT;
* Salário: R$ 2.600 + R$20,00 por reunião outbound realizada;
* Vale Refeição: R$ 415,00 no Cartão Caju;
* Vale Transporte ou Estacionamento Pago pela Empresa;
* Plano de Saúde Unimed: a partir de 3 meses de contrato, subsídio de 50%;
* Plano Odontológico: a partir de 3 meses de contrato;
* Auxílio Educação: a partir de 6 meses, subsidio de ate 50%;
* Auxílio Creche;
* Gympass;
* Disponibilidade de Terapeuta pelo Conexa;
* Workshops e Treinamentos pago pela empresa;
* Ginástica Laboral (2x na semana);
* Seguro de Vida;
* Parceria Sesc;
* Associação Ajorpeme;
* Programa Indicação.