Desenvolver atividades no setor de Recursos Humanos, pertinentes ao Desenvolvimento Organizacional Aqui estão algumas das atividades comuns: - Apoio no processo de Recrutamento & Seleção; - Divulgação de vagas; - Apoio no processo de Admissão de novos colaboradores; - Análise de clima organizacional: Realizar análises do clima organizacional, identificando pontos fortes e fracos; - Desenvolvimento de programas de treinamento: Desenvolver programas de treinamento para funcionários, visando melhorar habilidades e conhecimentos; - 2. Avaliação de desempenho: Ajudar a avaliar o desempenho de funcionários, identificando pontos fortes e fracos; - Atividades de Saúde e Bem-estar no Trabalho - Análise de estresse e bem-estar: Realizar análises de estresse e bem-estar no trabalho, identificando fatores de risco. - Desenvolvimento de programas de saúde: Desenvolver programas de saúde e bem-estar para funcionários, visando promover a saúde mental e física. - Apoio a funcionários: Fornecer apoio a funcionários que estão passando por dificuldades, como estresse ou problemas pessoais. Tipo de vaga: Meio período Pagamento: a partir de R$750,00 por mês Carga horária prevista: no máximo 30 horas por semana Benefícios: - Seguro de vida - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno diário - Turno vespertino