Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento Atribuições: Auxiliar em todas das etapas dos processos de recrutamento e seleção; Acompanhar processos de integração de novos colaboradores; Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento pessoal dos colaboradores. Qualificações: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Habilitação categoria B.