Come join usProcuramos alguém com sólida experiência em Python e frameworks de IA como LangChain, que tenha visão sistêmica, curiosidade técnica e capacidade de traduzir desafios complexos em soluções práticas e eficientes. Se você gosta de trabalhar com tecnologias de ponta, explorar novas possibilidades da inteligência artificial aplicada e atuar como referência técnica em projetos inovadores, essa vaga é para você Together we do what matters.Skills and experiencesExperiência sólida em Python, com foco em desenvolvimento backend e aplicações de IA.Domínio de LangChain ou frameworks similares voltados para agentes inteligentes.Vivência com Azure OpenAI ou serviços equivalentes (OpenAI API, Anthropic, AWS Bedrock, etc.).Conhecimento em arquiteturas de agentes, event-driven e microserviços.Boas práticas de versionamento, testes e integração contínua (Git, CI/CD).Diferenciais:Experiência com bancos de dados vetoriais, como Azure Cognitive Search, Pinecone, FAISS ou similares.Conhecimento em engenharia de prompts e orquestração de fluxos de IA.Atuação prévia em projetos de larga escala com componentes de machine learning ou automação inteligente.Familiaridade com monitoramento e observabilidade de sistemas inteligentes.About youCaracterísticas que demonstram sucesso para este papel:Analítico, curioso e ágilEspírito de equipe e boa comunicaçãoSolucionador de problemas, paciente e focado na qualidadeAutodidataMentalidade inovadoraWhat you'll doProjetar e desenvolver arquiteturas de agentes de IA de forma escalável e sustentável.Implementar integrações avançadas entre IA e sistemas de produção, garantindo desempenho e confiabilidade.Apoiar o time na definição de boas práticas de desenvolvimento e padronização de soluções inteligentes.Colaborar com equipes multidisciplinares para integrar IA a pipelines de dados e fluxos de negócio.Contribuir para a evolução contínua da plataforma de agentes, explorando novas tecnologias e abordagens.Enjoy your careerAlgumas das melhores coisas para trabalhar na Avanade:Oportunidade de trabalho para o Parceiro Global da Aliança da Microsoft do Ano (14 anos trabalhadores), com desenvolvimento e treinamento especial (mínimo de 80 horas por ano para treinamentos e certificações pagas)Acesso em tempo real a recursos técnicos e científicos globalmenteConselheiro de carreira dedicado para incentivo ao seu crescimentoColegas de trabalho engajadas e prestativas genuinamente específicas para vocêSaiba mais sobre alguns de nossos benefícios:Vale refeição ou alimentação;Cartão Multibenefícios até Consultor Sênior;Convênio médico e odontológico;Certificações e treinamentos;Seguro de Vida;Previdência Privada;Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;Participação nos resultados da empresa;Wellhub;Auxílio Creche;Orientador de Carreira - Mentoria de carreira;Política de Birthday Off em seu aniversário e de filhos até 12 anos;Sessões de Bem-Estar;Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.A great place to workAo trazer suas habilidades e capacidades para a Avanade, você terá experiências específicas, aprendizado ilimitado e crescimento ambicioso em troca. À medida que continuamos a construir nossa cultura diversa e inclusiva, nos tornamos ainda mais inovadores e criativos, ajudando-nos a servir melhor nossos clientes e comunidades. Você se juntará a uma comunidade de colaboradores inteligentes e solidários para elevar, orientar e orientar você, e contar com sua expertise. Você terá uma empresa construída para soluções tecnológicas de ponta e críticas para os negócios, comprometida em melhorar a forma como os humanos trabalham, interagem e vivem. Está tudo aqui, então dê uma olhada mais de pertoNosso time é composto por pessoas com diferentes experiências e formações. Acreditamos que essa diversidade fortalece nossa empresa.Crie um futuro para nossas pessoas que se concentram em:• Expandir seu pensamento • Experimentar intensamente • Aprender e girarInspire grandeza em nossas pessoas por:• Empoderar cada voz • Encorajar a ousadia • Comemorar o progressoAcelere o impacto de nossas pessoas por:• Surpreender o cliente • Priorizar o que importa • Agir como um só