Uma oportunidade para executivos e consultores seniores que desejam transformar sua experiência em valor real para empresários em fase de crescimento, profissionalização e expansão.A ActionCOACH busca um Consultor(a) Empresarial Sênior para atuar junto a empresários de pequenas e médias empresas que já superaram a fase mais operacional do negócio e agora precisam fortalecer sua gestão, desenvolver lideranças, aumentar a performance e preparar a empresa para um novo patamar de crescimento.Buscamos profissionais com sólida trajetória executiva, empresarial ou consultiva, capazes de atuar como parceiros estratégicos de empresários, contribuindo com visão de negócio, clareza, direcionamento e execução.Terão maior aderência à posição profissionais com experiência como:- CEO- Diretor Geral- Diretor de Unidade de Negócio- Diretor de Operações- Diretor Comercial- Diretor Financeiro- COO- Consultor Empresarial Sênior com atuação em gestão, performance e crescimentoTambém buscamos profissionais que apresentem:- repertório prático de negócio, com vivência em finanças, vendas, marketing, operações, gestão de pessoas e planejamento estratégico- trajetória profissional consistente, com liderança de equipes, entrega de resultados e participação em decisões relevantes de gestão e crescimento- maturidade para atuar de forma consultiva e estratégica, com capacidade de gerar clareza, direcionamento e accountability junto aos empresários- visão sistêmica e boa leitura organizacional para apoiar empresas em processos de profissionalização, performance e expansãoRequisito obrigatório: disponibilidade para participar de certificação internacional, etapa indispensável para atuação na posição.COMO FUNCIONA DO MODELO DE ATUAÇÃO1 - Estrutura comercial e administrativa centralizadaA ActionCOACH é responsável pela geração de oportunidades, condução comercial, fechamento de contratos, cobrança e rotinas administrativas. Isso permite que o(a) consultor(a) concentre sua energia na entrega, no relacionamento com os clientes e na evolução dos resultados.2 - Agenda com autonomiaA atuação acontece de acordo com a disponibilidade de agenda do(a) profissional. O volume de atendimentos e o potencial de remuneração acompanham a capacidade de agenda assumida e a evolução da carteira.3 - Foco em geração de valor ao clienteO papel central do(a) consultor(a) é apoiar empresários por meio de uma metodologia validada, contribuindo para a construção de empresas mais organizadas, rentáveis, estruturadas e menos dependentes do dono.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES- Conduzir reuniões estratégicas com empresários e lideranças- Apoiar a evolução da gestão, da estrutura e da performance das empresas atendidas- Atuar em temas como liderança, indicadores, cultura, prioridades, organização, produtividade e expansão- Gerar clareza, direcionamento e accountability nas empresas atendidas- Sustentar uma relação consultiva de alto nível com empresários mais maduros e exigentes- Aplicar metodologia e ferramentas de forma consistente e orientada a resultados- Contribuir para retenção, evolução da carteira e fortalecimento do posicionamento da firmaSOBRE A ACTIONCOACHA ActionCOACH é a maior empresa de business coaching do mundo, presente em mais de 80 países e com mais de 30 anos de atuação global.O escritório de Santa Catarina, atua há mais de 18 anos no Brasil, com histórico consistente no desenvolvimento de empresários e empresas de pequeno e médio porte.MODELO PJ | Presencial e/ou híbridoPotencial de ganhos médios mensais entre R$ 12.000 e R$ 30.000, conforme disponibilidade de agenda, carteira atendida, retenção e performance.Se você tem bagagem executiva ou consultiva e deseja transformar sua experiência em impacto real para empresários e empresas, será um prazer conversar.