Resumo da função: Vendedor externo responsável por prospectar, abordar e converter clientes pessoa física e familiares, oferecendo planos funerários com foco em atendimento humano, explicação clara de coberturas e fechamento consultivo. Atua com metas comerciais, registro de visitas e manutenção de carteira.
Requisitos:
Principais responsabilidades
* Prospectar ativamente em campo (portas, parcerias locais, eventos, indicações).
* Conduzir entrevistas consultivas para mapear necessidades familiares e apresentar soluções adequadas.
* Fechar vendas e garantir correta formalização de contratos e documentação.
* Manter follow‑up pós‑venda para fidelização e recolhimento de indicações.
* Registrar visitas, oportunidades e status no CRM ou planilha compartilhada.
* Atingir metas mensais e trimestrais de vendas e novos cadastros.
* Representar a empresa com postura ética e empatia em situações delicadas.
Competências e habilidades desejadas
* Habilidades comerciais: prospecção ativa, negociação consultiva, fechamento.
* Comunicação: clara, empática e sensível ao tratar de temas delicados.
* Relacionamento interpessoal: capacidade de criar confiança rapidamente.
* Organização: controle de agenda, documentação e registros.
* Resiliência: lida bem com objeções e rejeições.
* Autonomia e disciplina: trabalho remoto/externo com responsabilidade sobre resultados.
* Alfabetização digital básica: uso de celular, WhatsApp, e CRM/Google Sheets.
* Diferencial: experiência prévia com seguro, assistência funerária, planos de saúde ou vendas porta a porta.
Requisitos mínimos e formação
* Escolaridade: ensino médio completo; ensino superior (incompleto/curso técnico) é diferencial.
* Experiência: 1+ ano em vendas externas ou atendimento comercial; experiência em segmentos sensíveis é vantagem.
* CNH: categoria B (preferível) se houver necessidade de deslocamento constante