Atividades:
Elaboração de perfis de vagas, divulgação, triagem de currículos, condução de entrevistas e aplicação de testes psicológicos e técnicos. Integração, monitoramento da adaptação de novos colaboradores, realização de entrevistas de acompanhamento e feedbacks durante o período de experiência. Solicitação e conferência de documentos admissionais e suporte no processo de contratação, entrevistas de desligamento e manejo de indicadores.
**Requisitos**:
Ensino Superior Completo em Psicologia
Experiência anterior na função
CRP Ativo
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Psicologia, Ensino Superior
Disponibilidade para viajar
- Vale-alimentação
- Seguro de Vida
- Assistência odontológica
- Auxílio farmácia