Sobre a Empresa
Nosso cliente é uma multinacional do setor de bens de consumo, referência no mercado de bebidas, com marcas consolidadas e presença em diversos países. Reconhecida por sua cultura inovadora, visão de sustentabilidade e foco no consumidor, a companhia busca expandir sua atuação no Brasil através de estratégias comerciais robustas e equipes altamente capacitadas.
Sobre a Posição
Estamos em busca de um(a) Gerente Regional de Vendas para liderar e desenvolver a estratégia comercial da companhia em sua região de atuação. Esse(a) profissional terá papel estratégico na gestão de equipe, expansão de mercado e fortalecimento do relacionamento com clientes-chave, assegurando a execução de metas e crescimento sustentável.
Como será o seu dia a dia
* Liderar e desenvolver o time de vendas da região, promovendo alta performance;
* Implementar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da companhia;
* Acompanhar indicadores de performance (sell-in, sell-out, cobertura de mercado, share);
* Realizar visitas de campo para garantir execução nos pontos de venda e relacionamento com clientes estratégicos;
* Identificar oportunidades de mercado, propondo planos de ação;
* Apoiar o desenvolvimento de campanhas promocionais e estratégias de trade marketing;
* Reportar resultados e insights à diretoria comercial.
Requisitos Mínimos
* Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
* Experiência consolidada em gestão de vendas no setor de bens de consumo, preferencialmente bebidas;
* Histórico comprovado de liderança de equipes e gestão de resultados;
* Forte habilidade em negociação e gestão de clientes-chave (key accounts);
* Mobilidade para viagens frequentes;
* Inglês intermediário ou avançado será diferencial.
Benefícios
* Assistência médica e odontológica de padrão nacional;
* Vale refeição e vale alimentação;
* Carro corporativo ou auxílio mobilidade;
* Bônus anual atrelado a performance;
* Previdência privada;
* Seguro de vida;
* Programas de desenvolvimento e educação corporativa;
* Descontos em produtos da companhia.
Detalhes Gerais
* Base : São Paulo – SP
* Modelo de contratação : CLT
* Disponibilidade : Período integral, com viagens frequentes
* Modelo de trabalho : Híbrido (escritório, campo e remoto)
* Modelo de remuneração : Fixa mensal + variável agressivo (bônus anual)
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