Desenvolva carreira em RH com nossa equipe especializada.
Responsabilidades do cargo
* Realizar processo seletivo e contratação de novos funcionários, garantindo seleção de candidatos com melhor característica para o trabalho;
* Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores visando melhorar habilidades e conhecimentos;
* Avaliar desempenho dos funcionários e identificar áreas de melhoria para ajustes necessários;
* Administrar benefícios e políticas trabalhistas da empresa garantindo ambiente de trabalho saudável e produtivo;
* Mantener relações com os funcionários fornecendo apoio e orientação quando necessário.
Requisitos mínimos do cargo
* Nível superior completo em Psicologia Gestão de RH ou áreas afins;
* Experiência comprovada na função;
* Domínio intermediário de informática;
* Disponibilidade de horário flexível.