Descrição da Vaga GERENTE GERAL A EMPRESA, NORTE EXTINTORES, ATUA NO RAMO DE PRODUTOS E SERVICOS NA ÁREA DE COMBATE E PREVENCAO A INCENDIOS, COMO: EXTINTORES, HIDRANTES, PARA-RAIOS, TREINAMENTOS DE BRIGADA, DENTRE OUTROS. FICAMOS LOCALIZADOS, EM FRENTE AO MAIOBAO, BAIRRO DO TIJUPÁ-QUEIMADO, REFERENCIA, ENTRANDO A RUA DA EXTRA FARMA. A FUNCAO CONSISTE EM: Funções Detalhadas: - Gestão de Equipe:Gerenciar a equipe, incluindo recrutamento, seleção, desenvolvimento e avaliação de desempenho dos funcionários. - Supervisão Financeira:Supervisionar as atividades financeiras, incluindo orçamento, fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, além de relatórios financeiros. - Desenvolvimento de Estratégias:Desenvolver e implementar estratégias de negócio, como marketing, vendas e operações, para atingir os objetivos da empresa. - Garantia da Satisfação do Cliente:Garantir a satisfação do cliente por meio de atendimento ao cliente, resolução de problemas e melhoria dos produtos ou serviços. - Gestão Administrativa:Gerenciar tarefas administrativas, como compras, logística, contratos e documentos, para garantir o funcionamento da empresa. - Definição de Metas e Objetivos:Definir metas e objetivos de curto e longo prazo para a empresa e para cada equipe, e acompanhar o progresso em direção a essas metas. - Estruturação e Delegação de Tarefas:Estruturar o trabalho da equipe, delegar tarefas e responsabilidades de forma clara e eficaz, e fornecer feedback e orientação aos funcionários. - Motivação e Coordenação de Equipe:Motivar e coordenar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, e incentivando o trabalho em equipe. - Acompanhamento de Resultados:Acompanhar os resultados da empresa e da equipe, identificar pontos de melhoria e ajustar as estratégias conforme necessário. - Comunicação:Manter uma comunicação clara e eficaz com todos os membros da equipe, com os clientes e com os stakeholders. - Tomada de Decisão:Tomar decisões estratégicas e operacionais para o desenvolvimento e o sucesso da empresa. - Desenvolvimento de Pessoas:Investir no desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários, fornecendo treinamento, oportunidades de crescimento e reconhecimento. A VAGA, CONSISTE EM UM PERIODO DE ESTAGIO/EXPERIENCIA REMUNERADA DE R$ 1.200,00 DE 1 MES, PARA APRENDIZADO, APÓS ISSO, EFETIVACAO CLT R$ 2.200,00 E PLANO DE AUMENTO SALARIAL.( este plano, é conforme o desempenho do gerente, que pode ser recompensado tanto com aumento gradativo do salário ou participação nos lucros e/ou faturamento da empresa ). ALÉM DO SALÁRIO, PASSAGEM INTEGRAL, VALE ALIMENTACAO R$ 250,00. PERIODO DE TRABALHO, SEGUNDA Á QUINTA, DAS 08:00 AS 12:00 E 13:00 ÁS 18:00, E SEXTA DAS 08: AS 12:00 E 13:00 AS 17:00. NO CASO NAO TRABALHAMOS NO SÁBADO, POIS COMPENSAMOS AS 4 HORAS QUE SERIAM DO SABADO DE MANHA, DE SEGUNDA A QUINTA. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.200,00 - R$3.000,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias - Comissão - Hora extra Experiência: - CARGO DE GERENCIA (preferencial) Licença/Certificação: - CURSO OU DIPLOMA NA ÁREA (preferencial)