O Grupo Carrefour Brasil é o maior varejista do país, presente em todos os estados e atendendo mais de 60 milhões de clientes por mês. Atuamos em diferentes formatos – como Atacadão, Carrefour Varejo, Sam's Club, Banco Carrefour e Carrefour Property – oferecendo soluções diversificadas para um Brasil tão plural.
Com 130 mil colaboradores, temos o propósito de oferecer alimentação acessível e de qualidade a todos, enquanto contribuímos para uma sociedade mais inclusiva e sustentável.
Aqui, cada pessoa pode evoluir em sua jornada profissional. Valorizamos o desenvolvimento, com oportunidades de crescimento que vão de posições operacionais até cargos de liderança.
Também reconhecemos a importância da diversidade geracional e temos orgulho em promover oportunidades para profissionais 50+, que fortalecem nosso time com suas experiências e trajetórias.
Venha crescer com a gente e fazer parte dessa história
Desafios dessa posição:
Direcionar os líderes na gestão de pessoas com o objetivo de orientá-los tecnicamente a respeito das melhores práticas de RH e garantir maior assertividade nas decisões;
Ser um facilitador levando as demandas dos clientes internos para as áreas especialistas de RH;
Controle e entrega de EPI's;
Atuar em eventos da área na unidade, atendimento aos colaboradores,
Lançamento de benefícios, abertura de chamado para área especialista;
Orientar tecnicamente os líderes com o apoio da área de remuneração em todas as ações de movimentação de pessoas (promoções, transferências e méritos).
REQUISITOS:
Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Boa comunicação, didática e facilidade para lidar com públicos diversos;
Conhecimento de processos de RH (folha, ponto, benefícios);
Conhecimento em pacote office.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
* Vale-refeição
* Seguro de Vida
* Vale transporte