MISSÃO: - Atuar como elo estratégico entre pessoas e negócios, fortalecendo a cultura do Grupo SWA, desenvolvendo talentos e apoiando lideranças. Ser responsável por garantir que nossos valores estejam vivos no dia a dia, criando um ambiente que inspire inovação, engajamento e resultados sustentáveis, mantendo nosso time sempre sintonizado com os objetivos da empresa. ATIVIDADES PRINCIPAIS: - Desempenhar atividades da área de Gente e Cultura, construindo estratégias alinhadas ao planejamento da empresa. - Cuidar da jornada do colaborador: atração, seleção, integração, desenvolvimento e retenção. - Estruturar e acompanhar o plano de cargos, salários e evolução de carreira. - Implementar práticas de avaliação de desempenho, desenvolvimento de líderes e gestão de clima organizacional. - Ser guardião da cultura SWA, promovendo iniciativas que fortaleçam engajamento e segurança psicológica. - Acompanhar indicadores estratégicos de gente e transformar dados em ações práticas. O QUE ESPERAMOS: - Experiência em RH estratégico e apoio aos times. - Vivência em avaliação de desempenho, planos de cargos e salários e desenvolvimento organizacional. - Habilidade de atuar tanto no nível estratégico quanto no operacional. - Boa comunicação, escuta ativa e inteligência emocional. - Olhar inovador e orientado a resultados. Oferece-se: - Um ambiente colaborativo e inovador, onde pessoas e tecnologia caminham juntas. - Espaço para propor e implementar ideias que façam diferença. - Oportunidade de crescer junto com o negócio e impactar diretamente nossa cultura.