Descrição
O cargo de Gerente exige habilidade e facilidade para gestão de pessoas, trabalho em equipe e gerenciamento de funções.
É de responsabilidade do Gerente maximizar o potencial da equipe, elaborar planos de vendas e sempre buscar novos meios para atingir metas.
**Responsabilidades**:
- Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes por meio de parcerias e entendimento de suas necessidades;
- Manter os resultados do trabalho da equipe de vendas, aconselhando e disciplinando os funcionários, além de planejar, monitorar e avaliar os resultados do trabalho;
- Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões para a equipe de gerenciamento;
- Manter o volume de vendas, o mix de produtos e o preço de venda, estando atualizado da oferta e demanda, indicadores econômicos e concorrentes.
**Requisitos**:
- Capacidade demonstrada para comunicar, apresentar e influenciar de forma eficaz em todos os níveis da organização;
- Capacidade de conduzir o processo de vendas do plano para o fechamento;
- Forte senso comercial e experiência no setor serão um diferencial.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Horário flexível
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Quais as características mais importantes de um líder na sua opinião?
Local do trabalho: Presencial