Overview
Psicóloga | Atuação Clínica e Organizacional | Especialista em TCC | Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes | CRP 12/25184Cuidando da mente…
Resumo da Função
Responsável por executar e garantir a acuracidade de todos os processos relacionados ao Departamento Pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista vigente e as políticas internas da empresa. Atua de forma consultiva e operacional, oferecendo suporte aos colaboradores, lideranças e interface com sindicatos, órgãos reguladores e fornecedores de benefícios.
Principais Responsabilidades
Realizar o processo completo de admissão de colaboradores, incluindo conferência de documentação e registro em sistema;
Efetuar o controle de ponto eletrônico, tratativas de inconsistências e fechamento mensal;
Administrar os benefícios corporativos (inclusão, exclusão, alterações, compra e manutenção), garantindo prazos e qualidade no atendimento;
Prestar atendimento direto aos colaboradores, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e relacionadas à folha de pagamento;
Executar cálculos e processos de férias, 13º salário, rescisões e folha de pagamento, incluindo:
Envio dos dados para a contabilidade;
Envio das informações ao eSocial;
Emissão e envio de guias trabalhistas e previdenciárias aos órgãos competentes;
Ser preposto em audiências trabalhistas, representando a empresa e prestando informações necessárias;
Atuar no relacionamento com sindicatos e órgãos reguladores, acompanhando convenções coletivas e negociações;
Acompanhar e atualizar-se sobre a legislação trabalhista da indústria, aplicando mudanças necessárias nos processos internos;
Requisitos
Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência prévia em Departamento Pessoal, preferencialmente em ambiente industrial;
Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;
Vivência com relacionamento sindical e participação em audiências trabalhistas;
Excel avançado para análise de dados e geração de indicadores;
Experiência com sistema Senior (folha de pagamento e ponto eletrônico);
Boa capacidade de comunicação, organização e foco em resultados.
Benefícios
Restaurante na empresa
Vale Alimentação
Plano de Saúde
Participação nos lucros e resultados pagos semestralmente
Seguro de vida em grupo
Convênios com instituições de ensino, farmácia, academia e comércio local
Estacionamento interno para motos e bicicletas
Associação de funcionários
E muito mais
#J-18808-Ljbffr