1. Ensino superior completo em Administração, Psicologia e ou áreas afins;
2. Desejável Pós Graduação;
3. Pacote office avançado; Power BI e Experiência consistente com dashboards e análise de dados;
4. Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.
* Tratar, organizar e padronizar bases de dados relacionadas aos programas de talentos, garantindo consistência, rastreabilidade e governança das informações.
* Assegurar a precisão das evidências educacionais e normativas, realizando conferências, validações e atualizações contínuas.
* Extrair, analisar e consolidar relatórios estratégicos a partir das plataformas digitais.
* Atualizar dashboards e indicadores dos programas (institucionais, técnicos, comportamentais e normativos).
* Preparar relatórios, análises e apresentações com foco em resultados.
* Dar suporte às auditorias internas e externas, garantindo conformidade documental e contribuindo para o fortalecimento dos processos de Educação Corporativa e Talentos.
* Acompanhar e apoiar a gestão do orçamento da área.