Outras localidades: Restrita à cidade informadaRemuneração: Pacote a ser detalhadoData da abertura da vaga: 3 de set. de 2025Descrição da oportunidadeID da requisição: 1640846Tech Recruiter Junior para São PauloSabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas. Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas como o EY FastPass, programa de entry-level, exclusivo para PcD, Pessoas Pretas e Pardas, e Mulheres. A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.Segundo o Great Place to Work 2023, somos a melhor empresa para pessoas LGBTQ+ do Brasil e a 2a melhor empresa para Mulheres e para Pessoas Pretas. Além disso,você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.Em CBS (Core Business Services), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando globalmente todas as linhas de serviço e profissionais da EY. Garantimos a operação eficaz como uma organização prestadora de serviços profissionais e ajudamos a promover a globalização como uma vantagem competitiva. CBS reúne diferentes funções e áreas de conhecimento que operam de forma eficiente e consistente, como Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Facilities, Comunicação e Marketing, etc.Qual será o seu papel nesse propósito?Como um (a) Analista de Recrutamento e Seleção Junior você será parte da área de Talent Acquisition atuando nos processos de Recrutamento junto ao Time de Tecnologia e assumindo as seguintes responsabilidades:Conduzir integralmente os processos seletivos de sua responsabilidade, desde o alinhamento do perfil;Divulgação de vagas, entrevistas, propostas até a finalização em nosso sistema;Realizar contato direto com os gestores para alinhamento e condução do processo;Participar de ações de divulgação da nossa marca empregadora.Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;Experiência com Recrutamento e Seleção de Tecnologia;Processos de volume e foco em processos;Conhecimento intermediário / avançado em Office (Excel e Power Point);Conhecimento em sistemas e plataformas de recrutamento.Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:Conhecimento em Mercado de Tecnologia;Conhecimento em Inglês.O que oferecemos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais. Acesse go.ey.com/beneficios e conheça nosso universo de benefícios.Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade jurídica separada. A Ernst & Young Global Limited, empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços aos clientes.
#J-18808-Ljbffr