ATRIBUIÇÕES: Realizar o sourcing de candidatos para vagas de tecnologia, utilizando ferramentas como LinkedIn, bancos de currículos e outras plataformas; Identificar, atrair e engajar candidatos passivos e ativos para futuras oportunidades; Manter e atualizar o banco de dados de talentos qualificados; Trabalhar de forma colaborativa com a equipe de recrutamento para garantir o mapeamento de talentos de acordo com as necessidades da empresa. REQUISITOS: Ensino Superior cursando; Desejável conhecimento ou interesse em sourcing, especialmente para vagas de tecnologia; Habilidade em comunicação e busca ativa de candidatos; Proatividade, organização e boa capacidade de trabalhar com prazos. ESCOLARIDADE: Ensino Superior JORNADA: Segunda a Sexta das 09:00 às 18:00 BENEFÍCIOS: - Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.
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