Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo
Na Otus, acreditamos que construir vai além de erguer prédios — é sobre criar experiências, unir pessoas e transformar a forma como a construção civil acontece no Brasil.
Somos especialistas em gerenciamento e compatibilização de projetos BIM, com mais de 100 projetos em andamento em todo o país. Nosso time cresce junto em um ambiente jovem, colaborativo e engajado.
Aqui, você encontra oportunidades reais de crescimento, desenvolvimento de carreira e bem-estar, com benefícios como day off no aniversário, psicoterapia online, Gympass e integração semanal.
Se você quer trabalhar com inovação, impacto real e um time que acredita no que faz, vem construir o futuro com a gente. /n
Ensino Superior completo em
Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração ou áreas correlatas. Desejável
Pós-graduação ou especialização concluída ou em andamento. Experiência em posições de liderança na área de Marketing, preferencialmente em ambientes B2B, serviços ou empresas de engenharia/construção.
Competências Técnicas
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Planejamento e gestão estratégica de marketing •
Conhecimento do negócio e visão de mercado B2B •
Gestão de campanhas físicas, digitais e institucionais •
Plataformas digitais e ferramentas de marketing •
CRM e automação de marketing (ex.: RD Station, HubSpot ou similares) •
Gestão de marca e posicionamento institucional •
Redação e comunicação estratégica •
Gestão de indicadores e métricas de marketing •
Promoção e gestão de eventos presenciais de conteúdo •
Interface com área comercial e funil de vendas •
Construção e estruturação de processos de marketing •
Gestão de pessoas e fornecedores
Competências Comportamentais
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Liderança e influência •
Visão estratégica e pensamento crítico •
Comunicação clara e assertiva •
Planejamento e organização •
Criatividade aplicada ao negócio •
Capacidade analítica e orientação a dados •
Proatividade e senso de dono •
Flexibilidade e adaptabilidade
Modelo de Contratação: PJ Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias presenciais no nosso escritório em Florianópolis/SC e 3 dias home office na semana). /n 1. Coordenação Estratégico-Operacional de Marketing
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Planejar, desenvolver, implementar e acompanhar o plano de marketing da OTUS, alinhado às diretrizes estratégicas do negócio. •
Coordenar a execução das ações de marketing digital, institucional e comercial, garantindo consistência de marca e cumprimento de prazos. •
Priorizar demandas, organizar backlog de atividades e otimizar fluxos de trabalho da área.
2. Integração com Comercial e Negócio
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Atuar em parceria direta com o time Comercial na construção e otimização do funil de marketing e vendas. •
Garantir alinhamento entre campanhas de marketing, posicionamento da marca e estratégias comerciais. •
Apoiar a geração de leads qualificados (MQLs), campanhas de captação, nutrição e conversão. •
Participar de reuniões de alinhamento com Comercial e Diretoria para análise de resultados e definição de estratégias.
3. Gestão de Campanhas, Conteúdo e Marca
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Coordenar a criação e execução de campanhas institucionais, comerciais, educativas e de branding, incluindo promoção de eventos próprios, além de suporte à captação de patrocínios e parcerias para as iniciativas. •
Garantir a presença e posicionamento da marca OTUS nos canais digitais (site, redes sociais, e-mail marketing, materiais institucionais). •
Supervisionar a produção de conteúdos técnicos e institucionais voltados para o público B2B (construtoras e incorporadoras). •
Zelar pela consistência da identidade visual, tom de voz e comunicação da marca.
4. Indicadores, Métricas e Performance
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Gerenciar métricas e indicadores de marketing, acompanhando desempenho das campanhas e canais. •
Analisar dados de performance (leads, MQLs, conversão, investimento por canal, crescimento dos canais). •
Propor ajustes estratégicos com base em dados, visando melhoria contínua dos resultados. •
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à Diretoria.
5. Gestão de Pessoas e Fornecedores
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Liderar e desenvolver a equipe de marketing (analista pleno generalista, analista de social media e produção, analista de dados e tráfego e estagiário de eventos e ecossistema), promovendo organização, clareza de papéis e desenvolvimento técnico de cada função. •
Distribuir prioridades e backlog entre os membros da equipe, garantindo capacidade de execução alinhada ao plano de marketing. •
Coordenar fornecedores externos (agências, designers, redatores, infraestrutura de eventos), garantindo qualidade e aderência às estratégias. •
Dar feedbacks estruturados, orientar tecnicamente o time e conduzir o desenvolvimento profissional de cada integrante. •
Identificar gaps de equipe e apoiar a Diretoria em decisões de expansão ou ajuste do time conforme o crescimento da área.
